多家百亿量化私募核心投研离职留住人才不能只靠高薪

　　每经AI快讯，近日，国内头部量化圈出现多起人事变动，引发市场关注。 3月27日，有传闻称“多家百亿量化私募核心投研人员集体离职”，涉及投资经理（PM）、策略总监和相关核心团队成员等。 记者经多方核实，近期几家头部量化确实有人事变动，包括PM等投研人员离职，涉及天演资本、千象资产以及白鹭资管，不过这几家私募都表示人事变动对公司的策略和业绩影响不大。 值得注意的是，自2022年以来，量化整体超额收益在衰减，即行业竞争愈发激烈，各家机构对于核心人才的争夺成为重头戏。有行业人士表示，此次离职事件背后，各大量化公司应该反思，若没有共同的目标和愿景来聚拢人才、搭建团队，只靠钱很难留住核心人才。 此外，近期还有一则“百亿私募茂源量化因违规聘用外籍雇员被处罚”的新闻备受关注。据记者了解，目前深圳茂源已经缴纳了罚款，该外籍雇员的工作许可也已经处于合法状态。（证券时报）

　　特别提醒：如果我们使用了您的图片，请作者与本站联系索取稿酬。如您不希望作品出现在本站，可联系我们要求撤下您的作品。

　　多家百亿量化私募“开门迎客”， 主推指数增强策略；大小公募均发力量化，这些指增产品表现突出

　　员工“豪捐1个多亿”爆火，一个月后因员工而成被告，幻方量化深夜回应；百亿私募：灵均“闪耀”，千象 “失蹄”；公募量化指增还是看中证500丨一周量化基音

　　全国人大代表、陕煤集团高级工程师马晓燕：加强装备攻关，完善人才培育体系，走好煤炭行业智能化转型之路