时间:2024-08-23 来源:原创/投稿/转载作者:管理员点击:
日前,欧盟统计局(Eurostat)关于意大利及其劳动力市场吸收20岁至34岁年轻人的能力的数据描绘了意大利的这一悲惨景象。
这些年轻人以其远大的抱负和坚韧的品格完成了学业,却发现自己只能在数百份求职申请中,漫无目的地游走:他们不断接受着电子邮件被拒或者面试被拒的消息,到了月底还没有任何收入。
根据欧洲统计局的界定,“应届毕业生”被定义为年龄在20岁至34岁之间、在过去1-3年内完成大学教育和研究生教育的个人。他们毕业即失业:从语言到文学,从工程到法律,拿到文凭后,工作没找到。
2023年,意大利应届生就业比例排名垫底,低于欧洲平均水平:比意大利稍好的是克罗地亚、罗马尼亚和希腊。
意大利有三分之一的年轻人在获得学位后无法找到工作并获得薪水。对于其他欧盟国家来说,情况显然更为乐观,平均 83.5% 的应届毕业生在大学毕业后能够挣到薪水。马耳他以 95.8% 的应届生就业比例位居榜首,其次是荷兰 (93.2%) 和德国 (91.5%)。
根据欧盟统计局6月份的最新调查,欧元区和欧盟的失业率分别为6.5%和6%,而欧元区和欧盟的青年失业率分别为14.1%和14.4%。
而在 2023 年,欧盟 20 岁至 64 岁之间的人口中有超过 75%(1.957 亿)就业,这是自 2009 年开始处理该数据以来的最高水平。
同样,意大利 20 岁至 64 岁之间的人口的就业率也最低( 66%),比意大利好一些是希腊(67%)和罗马尼亚(69%),最高的是荷兰(84%)、瑞典(83%)。
2023年第四季度至2024年第一季度,欧盟有340万年龄在15岁至74岁之间的失业人员(占2023年第四季度所有失业人员的25.5%)找到了工作。在同一时间段,仍有 680 万人(51.3%)失业,310 万人(23.3%)退出劳动力市场。
另外,性别导致的就业差异在意大利应届生群体中也表现明显:在高等教育结束时,获得学位的男性中有 70.6% 找到了工作,但女性仅有 64.3%。
意大利无法为年轻人提供岗位,这使得意大利人才流失问题变得更加严重。长此以往,意大利未来的竞争力将面临更大风险。