推动新时代职业道德建设展现新气象新作为

　　近日，中央宣传部等十部门联合印发《新时代职业道德建设实施纲要》（以下简称《纲要》），就加强新时代职业道德建设作出安排部署。《纲要》是新时代以来首个专门针对职业道德建设进行全面部署的规范性文件，是适应推进中国式现代化的要求，着眼增强人民精神力量，推动职业道德建设展现新气象新作为的重要举措。必须深入学习贯彻《纲要》，着力提升职业道德建设科学化、规范化、制度化水平，引导各行业各领域弘扬新风正气，以优良行风带民风、促社风，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入强大道德力量。

　　加强新时代职业道德建设，是培育和践行社会主义核心价值观、推进社会主义精神文明建设的重要内容，是提高全民道德素质和社会文明程度的必然要求，对于促进职业发展和行业良性运行、维护社会和谐稳定、全面推进中国式现代化具有重要意义。

　　培育和践行社会主义核心价值观、推进社会主义精神文明建设的重要内容。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。在个人层面，“爱国”号召把个人理想追求融入党和国家事业之中，“敬业”要求从业者恪尽职守，“诚信”规范各类职业行为，“友善”倡导团结协作的工作氛围。在社会层面，“公正”、“法治”等价值观的培育，需要相关从业者坚守职业理想、遵循职业精神。在国家层面，“富强民主文明和谐”目标的实现，依赖每一位社会成员的辛勤付出。同时，加强职业道德建设，也是推动文明培育、文明实践、文明创建，推进城乡精神文明建设融合发展的具体举措。劳动者在各自岗位上追求卓越，每个行业都形成崇尚专业、尊重匠心的文化氛围，才能为物质文明和精神文明协调发展注入持久动力。

　　提高全民道德素质和社会文明程度的必然要求。在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设工程中，职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会等，鼓励人们在工作中做一个好建设者，是提高全民道德素质的关键一环。一方面，良好的职业道德能促进专业技能与人文素养协同发展，塑造现代职业人格，是实现人的全面发展的重要维度。另一方面，职业道德是社会文明和社会诚信的基础，教师潜心育人、公务员廉洁奉公，企业诚信经营，能够增强社会互信，减少社会矛盾，形成健康向上的文明风尚。当职业道德建设超越个体修养范畴成为全社会共同价值追求，当崇高的职业道德落实为掷地有声的职业行动，整个社会运行和发展就有了强大的人文精神力量。

　　党的十八大以来，党中央高度重视职业道德建设，习近平总书记作出一系列重要论述，为职业道德建设提供了科学指引和根本遵循。新时代职业道德建设在宣传教育、实践养成、制度保障上进行了有益探索，取得明显成效。

　　职业道德法律法规建设扎实推进。据不完全统计，目前我国已有超过30部法律和超过30部行政法规对遵守职业道德作出明文规定。比如，劳动法、公务员法、法官法、检察官法、教师法、医师法、律师法、注册会计师法等，《教师资格条例》、《护士条例》、《导游人员管理条例》等，就相关人员应当遵守职业道德作出明确要求，或将遵守职业道德确定为从业资格条件。

　　行业职业道德规范日益完善。2018年，教育部印发新时代教师职业行为十项准则，修订了《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，为教师职业行为特别是职业道德划定底线红线。《医疗机构从业人员行为规范》明确医疗卫生机构以及人员“九不准”规定。财政部2023年印发的《会计人员职业道德规范》提出，将遵守职业道德情况作为评价、选用会计人员的重要标准。法律、金融、新闻出版、工程建设等行业也制定出台了职业道德准则、守则等规范性要求。

　　相关职业道德工作机构逐步建立。人民法院系统设立法官考评委员会，考核法官专业水平、职业道德和审判工作实绩。中国文联增设职业道德建设办公室，成立文艺工作者职业道德建设委员会，指导12个全国文艺家协会和28家省级文联成立职业道德和行风建设委员会。中国医师协会医德医风工作委员会、中国注册会计师协会职业道德委员会、中国律师协会律师职业道德委员会等行业自律组织先后成立，对从业人员是否具有专业能力、遵守职业道德实施监督。

　　职业道德建设方式不断丰富。积极开展职业道德宣传教育和主题实践，国家新设立中国人民警察节、中国医师节、中国农民丰收节等行业节日，中宣部会同有关部门发布“时代楷模”和最美教师、最美医生、最美科技工作者等系列“最美人物”，增强职业荣誉感和使命感。政府机关、企事业单位、行业组织结合各领域特点，开展入职宣誓、荣休典礼、嘉奖表彰等职业仪式，宣传职业规范，提升职业素养。相关媒体加大宣传力度，通过新闻报道、文艺作品、公益广告等，持续深化人们对职业道德的理解践行。

　　随着经济社会的发展，职业道德的内涵和外延不断调整，也给职业道德建设带来新的挑战。比如，职业道德教育尚未全面融入教育培训各个阶段，平台经济、网红经济等新兴行业领域和新就业群体职业道德建设缺位亟待填补，职业道德建设主体责任还需进一步压实，等等。

　　《纲要》科学把握当前职业道德建设领域面临的形势任务，进一步明确职业道德建设的总体要求、主要原则、方法路径和重要举措，就规范建设、教育引导、实践养成、环境营造等方面工作进行了具体部署。

　　树立明确规范，标定行为界限。《纲要》明确提出，加强职业道德规范建设，推动各行业结合职业道德基本规范要求，立足行业特点和工作实际，建立健全导向正确、时代性强、特色鲜明、切实可行的职业道德行业规范。职业道德规范的确立，既清晰规定了从业者在职业活动中应当遵守的行为准则，更在整个社会道德体系层面明确了价值取向和行为路径，是在个体和群体两个层面塑造职业道德秩序的重要举措。

　　立足知行合一，教育实践并重。《纲要》将深化职业道德教育引导和强化职业道德实践养成作为两大重点，对学校教育、职业培训、榜样教育、家庭教育提出明确要求，强调要注重礼仪礼节体验教育、开展岗位学雷锋活动、加强职业领域诚信建设、丰富职业道德实践载体。既从知的方面明确了教育引导的基础支撑作用，又从行的方面部署了许多贴近实际、易于操作的实践项目，充分体现了对职业道德建设的规律性认识。

　　注重文化浸润，增强道德底蕴。《纲要》要求坚持用中华优秀传统文化滋养职业道德建设，深入挖掘蕴含其中的思想观念、人文精神、道德规范，结合时代要求作出当代表达。同时，明确提出要大力弘扬敬业乐群、勤勉奉公、义利兼顾、讲信修睦、革故鼎新、清正廉洁、俭约自守等中华传统美德，引导人们正心明道、怀德自重，涵养品行修为，体现了通过培育丰厚文化土壤、促进职业道德认知认同的文化自觉。

　　突出问题导向，解决痛点难点。《纲要》提出，要结合经济社会发展要求推进职业道德建设，重视加强新经济组织、新社会组织、新就业群体等新兴领域的职业道德建设。特别是对失德频发、屡治不改的突出问题，突破道德底线、败坏社会风气的恶劣行为，违反职业道德的典型事件，《纲要》明确要求建立健全惩戒约束机制，坚持德法并用，针对群众反映强烈的问题进行重点整治。

　　注重综合施策，形成建设合力。《纲要》既注重宏观总体的规范设计，也强调具体措施的细化落地。提出加强重要基础理论和实践问题研究，形成有利于职业道德建设的法治环境，加强普法宣传教育，建立健全以职业道德为重点的行风建设长效机制，发挥各类宣传媒介和宣传阵地作用，压实各类主体建设责任，通过激励约束、考核评价等制度，推动形成尊崇职业道德的政策导向和社会环境。

　　新时代新征程，必须深入学习习近平总书记关于加强公民道德建设的重要论述精神，贯彻落实好《纲要》，努力以职业道德建设新成效促进全社会文明程度不断提升。

　　聚焦内容建设，建立健全职业道德基本规范和行业规范。《纲要》明确提出，“大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、热情服务、奉献社会为主要内容的职业道德基本规范”。推动职业道德基本规范见行见效，细化相关内容要求，落实为可操作性的规程规则，广泛组织开展宣传教育，使之贯穿职业活动全过程各环节，融入人们日常工作生活，转化为广大从业者的自觉行动。建立健全导向正确、时代性强、特色鲜明、切实可行的职业道德行业规范，将相关要求体现到行业管理规定、单位规章制度、个人岗位职责等各方面，作为人才评价的重要条件，为相关行业从业者的职业活动提供基本遵循。《纲要》强调，“丰富拓展职业道德时代内涵”。抓紧推动新兴行业加强职业道德行业规范建设，尽快填补工作空白，建立健全负面清单，将数字伦理、科技伦理等内容纳入行业规范建设，助力新兴行业健康有序发展。

　　聚焦教育引导，着力在贯穿融入和引领示范上下功夫。《纲要》提出，把职业道德教育“贯穿学校教育全过程”，“融入职业培训全链条”。结合基础教育、职业教育、高等教育等不同特点，通过课程设置、职业体验、专业培训等，加强学生职业道德教育，引导他们从小树立崇高职业理想、就业后秉持正确职业价值取向。把职业道德教育作为思想道德教育的重要内容，融入课程教学、社会实践等各方面，引导学生树立正确的劳动观、职业观、就业观。把职业道德教育纳入用人单位入职培训、岗前培训和岗位轮训，与思想政治教育、行业文化建设、业务素质培训紧密结合，增强从业者恪守职业道德的自觉性。发挥先进典型示范引领作用，持续选树宣传各行业模范践行职业道德的先进集体和个人，推动形成学有榜样、行有示范的生动局面。发挥良好家教家风对培育职业理想、职业精神、职业操守的作用，推动良好职业道德的养成和践行。

　　聚焦实践养成，不断丰富宣传教育的形式载体。《纲要》提出，“注重礼仪礼节体验教育”。规范和完善入职宣誓、嘉奖表彰、从业纪念、荣休纪念等多种职业仪式，突出仪式感、庄重感、荣誉感，彰显职业道德规范内含的主流价值。以各类行业性节日为契机，组织开展主题鲜明、形式多样的职业道德教育实践活动，让平凡岗位上的感人瞬间引发感情共鸣。深化拓展新时代学雷锋活动，持续命名岗位学雷锋标兵等，鼓励广大从业者立足本职、建功岗位。加强职业领域诚信建设，不断完善守信联合激励和失信联合惩戒机制，加快推进职业诚信记录建设，大力弘扬诚信文化，引导广大从业者讲诚实、守信用。《纲要》强调，“丰富职业道德实践载体”。有效利用各类实践育人平台和资源，组织开展有特色、有针对性的职业道德教育，推动实现职业理想与日常实践的辩证统一。支持和引导从业者积极参加职业技能竞赛、岗位练兵比武等活动，以精湛技能和良好素质展现职业风采。

　　聚焦环境优化，推动制度建设、文化浸润、专项治理同向发力。《纲要》提出，“注重以法治方式推进职业道德建设，把职业道德要求更加充分地体现到法律法规和公共政策制定中”。及时把实践中广泛认同、较为成熟、操作性强的道德要求转化为制度规范，适时研究推动制定促进职业道德建设的相关法律制度和法律法规规章，用法律的权威性保障和促进职业道德建设。重视发挥文化养心志、育情操的作用，传承弘扬中华优秀传统文化中蕴含的职业道德元素，生动讲好诚信、敬业等传统文化故事，鼓励推出更多反映时代精神、彰显职业情怀、讴歌劳动创造的精品力作。加强行风建设和行业自律，扎实做好行业自查和纠风工作，深化重点领域行风治理。针对职业道德领域的突出问题和典型事件开展专项整治，依法采取通报批评、曝光谴责、限制从业等措施，让败德违法者受到惩治、付出代价。

　　聚焦协同发展，形成各方密切配合、统筹推动的良好局面。《纲要》强调，“加强新时代职业道德建设，是一项基础工程、系统工程，必须坚持和加强党的全面领导，牢牢把握正确政治方向”。把职业道德建设纳入总体工作统筹推进，推动各行业主管部门紧密结合工作职能，切实履行职业道德建设责任，加强对行业领域职业道德建设的指导和督促。强化行业协会商会自律功能，建立职业道德建设委员会等专门机构，有效监督职业行为、经营活动和行业风气，推动践行职业道德行业规范。切实加强对职业道德建设的统筹协调和规划指导，协同相关部门特别是行业主管部门精心组织实施，推动工作任务落实。及时分析评估职业道德建设的进展成效，注重总结推广各地区各行业创新做法和有益经验，推动职业道德建设不断开创新局面。